AI가 호주 일자리 줄였나…RBA 연구진, 뚜렷한 충격은 아직 제한적

인공지능(AI)이 호주의 일자리를 얼마나 바꾸고 있는지에 대한 호주중앙은행(Reserve Bank of Australia·RBA) 연구가 나왔다. 지금까지의 자료만으로는 AI가 노동시장 전반에 뚜렷한 충격을 주고 있다고 판단할 근거가 많지 않다는 분석이다.

11월 9일 공개된 연구는 AI의 영향을 받기 쉬운 직종에서 고용 성과가 다소 약해지는 초기 징후를 살폈다. 특히 젊은 근로자에게서 이런 흐름이 나타날 가능성에 주목했다. 다만 관측된 변화가 제한적이어서 이를 곧바로 AI에 따른 일자리 감소로 단정하기는 어렵다고 봤다.

고용에는 경기 흐름과 산업 구조 변화도 영향을 미친다. 특정 직종에서 채용이 줄거나 고용 증가세가 둔화하더라도, 그 원인을 AI 하나로 설명할 수 없다는 뜻이다. AI 활용 가능성이 높은 업무가 많다는 사실 역시 해당 직업이 사라진다는 의미와는 구별해야 한다.

같은 날 열린 강연에서도 AI가 업무를 자동화하는 동시에 근로자의 생산성을 높이거나 새로운 역할을 만들어 낼 수 있다는 점이 제시됐다. 기업이 기술을 실제 업무에 적용하려면 투자와 업무 재편이 필요한 만큼, 변화가 고용과 생산성 지표에 드러나는 데는 시간이 걸릴 수 있다.

이번 연구는 향후 AI의 영향이 작을 것이라고 예측한 것은 아니다. 변화의 규모와 시기, 방향에는 여전히 불확실성이 크다. 연구 결과는 RBA 직원의 분석이며 중앙은행이나 이사회의 공식 견해를 대표하지 않는다.